وبسایت محسن قانعبصیری معرفتشناس، شیمیدان، نویسنده و نظریهپرداز
یکی از مشکلاتی که حاصل واژگونسازی ساختارهای اقتصادی ماست، ظهور حقوق ویژه (قدرت ویژه) در برخی از مشاغل و سازمانهای کار است. پرداختن به مقوله توسعه کشور، بدون داشتن پشتوانهای راهبردی که اصطلاح علمی "استراتژیزه کردن توسعه سازمانهای کار درونزا، از جمله فنآوری"را برای آن برمیگزینیم، غیرممکن است. حتی هم اینک میتوان آثار این خلاء را در اندیشههای جزمگرای مطرحشده در مورد راهبرد مذکور، ملاحظه کرد.
بیشتر بخوانید »سازمانهای کار درونزا؛ پلی به سوی توسعه واقعی
